2021年1月30日—31日，葆妍蜜妆50余名中高层管理人员齐聚一堂，召开了一场“刀刃内向 剖析自我”2020年工作总结和“乘风远望新未来 蓄势而发更向前”2021年度规划会议。

这是葆妍蜜妆家人们全体进一步清晰公司战略和规划，为促进企业发展而召开的一场关键会议。

让我们一起回顾一下会议的重要环节！

田总发表了重要讲话

会议当天，公司总经理田总作了重要讲话。会议上，田总用一段影片带我们回顾葆妍蜜妆11年的成长历程，令大家深受感触！田总的讲话主要从“格局，诚信，服务，感恩”四个方面来向我们传递了葆妍蜜妆数十年如一日坚持的企业人生观，在田总的讲话中，极大鼓舞了全员的士气，增强了员工的信心，2021,我们要积极进取，不畏艰难，上下一心，用十二分热情打造一个充满正能量的“服务型”团队，以诚信赢得市场，以质量铸造品牌，以服务获得客户最大的满意度。新的一年里，奋斗在路上，我们以昂扬的斗志，百倍的信心，扎实的作风，开创跨越发展的新局面。

员工晋升

2020年，公司涌现了一批优秀的基层干部，他们有忠于职守、爱岗敬业、无私奉献的精神以及高度的责任心，为公司做出了重大的贡献。

公司对家人们的工作给予了充分的肯定以及对后期工作寄予了厚望，同时也提出来更高的要求。

财务部

财务部的工作具有双重属性，有服务的同时又有监督属性。

会议上，财务部团队向我们展示了2020年各项财务数据、公司的年度运营情况以及财务报表分析。

2021年财务部凝聚心力以预算为基础，管控为核心，分析为支持的管理支持型财务继续深度助力业绩。

市场中心——产品部

产品部是我们市场中心最核心的前端部门，以满足客户需求为前提，为品牌客户提供专业的产品服务，为客户量身打造了众多高质量热销产品。

2020年是极不寻常的一年，在大环境的压力下如何实现经济复苏，产品部5个组分别给出了她们的答案。

会议上，产品部主要从客户分类，2021目标以及团队成长和管理三个方面阐述了自己2021年工作规划。2021年产品部继续用良好的心态、专业的技能，用心投入服务客户。

市场中心——客服部

2020年，作为承接内外信息、协调内外关系的重要部门，市场中心客服部总结了具体的2020年5个客服部相关数据，

2021年将加大内外部及时沟通与快速响应客户问题，为不断提升客户满意度而努力。为加大客服力量，部门新增一位客服经理和客服主管，为优质客服力量添砖加瓦。

市场中心汇报议程中，王总和瑜总分别就业务、内部提升和管理方面提出了具体的落地方案和工作目标。

在两位领导的带领下，各部门通力合作，市场中心必将在2021迈向新的台阶。

运营服务中心——技术服务部

技术服务部是公司发展规划、趋势开发、公司宣传推广的重要部门。2020年技术服务部开发了众多优质产品和提供丰富的配套资料及素材，同时还做了新媒体的尝试，取得了不错的成绩。2021年技术服务中心继续深挖产品内容，关注潮流趋势，提升PEC功效测评服务，更贴近业务和前线，为客户和前端带来最IN的产品。

运营服务中心——采购部

结合这两年的市场变化，2021年采购部将通过量化采购数据，降低采购成本，寻求优质供应商，进一步深化供应链体系，给客户带来切切实实的帮助和服务。

技术部

技术就是实力！作为硬核部门，技术部深度剖析了2020年供版量的具体情况，同时在人员管理和突破创新等三个方面进行了具体的总结。

2021年技术部持续苦练内功，打磨产品，研发创新，从产品端、技术端赋能销售！

生产系统

“生产不怕任务难，千台万台只等闲”，2020年生产系统总结了具体生产、现场管理、人员产能等情况；2021年，生产系统的目标是提高效率，实现效益最大化。

品质部

品质是企业的生命，只有品质领先，才能赢得客户的信赖。品控部全力把控产品生产前、中、后各个环节的质量，同时在企业产品备案、法规深入领会、工厂整体品质监管上作了汇报。2021年，持续改进质量管理体系，狠抓质量标准，严苛要求不放手！

彩妆版块

彩妆版块包括彩妆事业部和彩妆技术部，彩妆团队惊艳亮相，全场大秀英语，彩妆版块2020年业绩受疫情影响较大，但彩妆团队依然信心满满，坚持不懈，2021将以全新的力量和蓬勃的精神迎接新征程，王总补充了2021年彩妆渠道新部署，现场响起了热烈的掌声，为彩妆加油，让我们期待彩妆版块创造不一样的2021年！

工程部

公司正常办公和工厂顺利运转都离不开工程部的付出，作为有责任的企业，葆妍蜜妆的环保污水处理工作受到了政府好评，其中工程部功不可没。

2020年，工程部在设备自我改装创新和日常维护取得了不错的成绩，2021年工程部继续努力，让大家工作和生活更安心。

人事行政部

人事行政部对一个不断成长的发展公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下同心同力合作的工作。

人事行政部分类量化人事行政工作，强化工作意识，加强工作节奏和工作效率，把人事行政事务落实到日常生活中。

2021年提出了更具体的文化建设、人员成长方案，以推进公司整体文化建设为目标。

所有的伟大，都源于每一次勇敢的开始，走进葆妍蜜妆，就会有一份责任在肩上，

责任是一种无言的承诺，是一张法定的支票，需要我们大家一起去履行。

经过两天的工作汇报，我们清醒地认识到各团队都有非常大的成长空间，我们一起登高远眺。

聚焦服务和质量，关注产品和创新，不忘初心，一起创造出不一样的2021年。

2020感谢有你；

2021，乘风远望新未来 蓄势而发更向前！